Аттестация (от лат. attestatio — свидетельство) — проверка на соответствие уровня знаний и квалификации, профессиональных навыков сотрудника установленным критериям.
В общепринятом понимании аттестация – это проверка соответствия сотрудника своей должности. Проведение её можно рассматривать с двух точек зрения: с позиции руководства и с позиции сотрудника. То есть, с одной стороны, аттестация проводится для того, чтобы руководство определило соответствие своих сотрудников занимаемым рабочим местам. При этом результаты аттестации, как правило, влияют на размер заработной платы и статус сотрудника в компании. С другой стороны – для того, чтобы получить обратную связь от сотрудника для планирования его профессионального роста, обучения и карьеры. В результате компания имеет возможность подготовить кадровый резерв и вырастить менеджеров любого уровня из числа своих сотрудников.